学校领导班子团结协作,坚持育人为本的宗旨,以德育工作为核心,以教学工作为中心,加强学校的常规管理,以创新求发展,以创新求实效,努力提高学校的办学水平。
教师队伍的建设和学校的发展是相辅相成的,几年来,通过组织教师学习和多种形式的教育,激发教师爱校、爱生的情怀,形成了教师发展与学校发展互相促进。坚持尽职、奉献、服务、创新的宗旨,不断加强管理的规范化、科学化。 确立了一切为了学生发展的德育思路,建立社会、家庭、学校一体的德育工作网络,形成五育人:教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人。学校努力创设六种环境:积极向上的文明环境、愉快和谐的课堂环境、丰富多彩的活动环境、优化美化的校园环境、激发想象思维的创新环境、融洽和谐的人际环境。
★ 拓展全球视野;
★ 坚持以人为本;
★ 注重情商发展;
★ 开发个体潜能;
★ 快乐自主学习。
★ 强化素质教育;
★ 力求全面发展;
★ 注重因材施教;
★ 倡导自我成长;
★ 培养博学之材。
★ 规划学习生涯;
★ 学术背景提升;
★ 发展通道设计;
★ 全面升学指导;
★ 发掘个人天赋。
★ 建立积极世界观;
★ 树立社会责任感;
★ 培养行业领导者;
★ 较好的人文素养;
★ 优越的沟通技巧。
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